This site uses cookies. By continuing to browse this site you agree to our use of cookies.
AcceptHide notifications onlySettingsWe may ask you to set cookies on your device. We use cookies to tell us when you visit our websites, how you interact with us, to enrich your user experience and to personalise your experience on our website.
Click on the different category headings to find out more. You can also change certain settings. Please note that disabling certain types of cookies may affect your experience on our websites and the services we offer.
These cookies are strictly necessary to provide you with the services available through our website and to use some of its features.
As these cookies are strictly necessary for the display of the website, refusing them will affect our website and may interfere with the functionality of our site. You can always disable or delete cookies by changing your browser settings and forcing all cookies to be disabled on this site. However, our site will always ask you to accept or reject cookies when you visit it again.
We fully respect your right to refuse cookies, but to avoid being asked again and again, please allow us to store a cookie for this purpose. You are free to unsubscribe or enable other cookies at any time for a better experience. If you reject cookies, we will remove all cookies set on our domain.
We can see the list of cookies stored on your computer in the domain, so you can check what we have stored. For security reasons, we are not able to display or modify cookies from other domains. You can check these in your browser security settings.
These cookies collect information that we use, either in aggregate form, to help us understand how our site is used or how effective our marketing campaigns are, or to help us personalise our site and apps to improve your experience.
If you do not want us to track your visit to our website, you can disable tracking in your browser here:
We also use external services such as Google Webfonts, Google Maps and external video providers. Because these providers may collect personal information, such as your IP address, we allow you to block them here. Please note that this may significantly reduce the functionality and appearance of our website. Changes will take effect after the page is reloaded.
Google Webfont settings:
Google Maps settings:
Google reCaptcha settings:
Vimeo and Youtube video embeds:
You can read more about cookies and our privacy settings on our Privacy Policy page.
Privacy Policy
Olaszországban
terjeszkedik
az UBM
(portfolio.hu)
A teljes cikk ide kattintva tekinthető meg:
https://www.portfolio.hu/uzlet/20230712/olaszorszagban-terjeszkedik-az-ubm-627571?fbclid=IwAR3dpnQ8UzEYXjJzQKBK6v1PLPwQQwcP-v_PMS4XSahuqKHrwMA0VsZLREg
terjeszkedik
az UBM
(portfolio.hu)
Fő a bizalom!
Janositz Balázst kérdeztük
az UBM
csapatépítésről
Munkavállalói szemmel a jó munkahelyi légkör legalább annyira fontos szempont, mint a szakmai kiteljesedés. Ha a kollégákkal kiegyensúlyozott a kapcsolatunk, akkor örömmel megyünk be a munkahelyünkre, biztonságban érezzük magunkat és a munkavégzés hatékonysága is lényegesen magasabb. Éppen ezért a sikeres vállalati kultúra alappillére az egymás mellett dolgozó emberek valódi csapattá kovácsolása, melyben kulcsszerepe van egy adott terület vezetőjének. Ennek kapcsán Janositz Balázzsal, az UBM Csoport vezérigazgató-helyettesével és egyben gazdasági vezetőjével beszélgettünk.
Vezetőként miért tartja fontosnak a rendszeres csapatépítő programok szervezését?
Janositz Balázs: A csapatépítés számomra a bizalom építése egymás iránt. Időt és energiát invesztálunk abba, hogy egymást jobban megismerjük, olyan élményeket szerezzünk, melyek később, visszatérve az íróasztalhoz új, magasabb szintű kapcsolódást alakítanak ki a kollégák között. Egy-egy ilyen program során gyakran egészen új oldaláról ismerhetjük meg a másik embert. Új környezetben, kiszakadva a hétköznapokból jobban rá tudunk hangolódni egymásra, és új alapokra helyezhetjük a munkahelyi kapcsolatokat. Lehetőség nyílik a gőz kieresztésére, a versengés csökkentésére, de akár barátságok is szövődhetnek a közösen átélt élmények során. Mindez egyértelműen pozitív hatással van a kollégák általános hangulatára és teljesítményére. Együtt minden könnyebb.
A csapatépítéssel visszatérünk a gyökerekhez: online felületek nélkül személyesen beszélgetünk, eszünk, programokon veszünk részt és bulizunk. Figyelünk egymásra anélkül, hogy más erről elterelné a figyelmünket. Soha nem volt ilyen fontos, hogy figyelmet szenteljünk a másik embernek.
Kik számára hirdették meg a legutóbbi csapatépítő eseményt?
JB: A májusi UBM csapatépítő a központi iroda 39 kollégája számára lett meghirdetve, pénzügy, számvitel, kontrolling, kockázatkezelés és marketing területekről. A csapat az ausztriai Burgenlandba látogatott el két napra, ahol a munkatársak festői környezetben, változatos szabadtéri programokon vehettek részt.
Milyen programok várták a résztvevőket?
JB: Először egy kissé szokatlan sport során tehették próbára az állóképességüket. Horitschon városából indul egy 23 km hosszú sínpár, amelyen hagyományos, kerékpár-meghajtású hajtánnyal, úgynevezett „drezinával” járhatták be a Sonnenland régió legszebb részeit. Az erőpróbának sem utolsó kaland vidám hangulatban telt, mindenki remekül érezte magát. Ezután levezetésképp egy kicsit pihentetőbb program, városnézés következett Rust történelmi belvárosában. A második napon a kollégák Kismartonba, az Esterházy-kastélyba látogattak el, ahol a parkbéli séta után lehetőség nyílt egy kötetlenebb fagylaltozásra és feltöltődésre. Ausztria keleti csücske egy igazi kis ékszerdoboz.
Az élménybeszámolók alapján mi tetszett a legjobban a csapatnak?
JB: A hajtánytúra izgalmas volt mindenkinek, hiszen a legtöbben először ültek ilyen szerkezeten. A sok nevetés, a mozgás öröme és persze a lenyűgöző panoráma a későbbiekre is megalapozta a felszabadult hangulatot. Természetesen nem vagyunk egyformák, valaki inkább „városnézős” típus, más viszont jobban kedveli az izgalmas kihívásokat. Fontos eleme volt az eseménynek, hogy a kollégák állították össze a programot az igények alapján, örömmel adtam át a szervezési feladatokat Sax Judit és Molnár Anett kollégáimnak.
Janositz Balázst kérdeztük
az UBM
csapatépítésről
Bustyaházai László:
Az UBM élen jár
a pálmaolaj használatának
csökkentésében.
A pálmaolaj-használat világszerte vitatott téma. Legutóbbi cikkünk kapcsán több olvasói kérdés is érkezett a pálmaolaj alkalmazása és annak kiváltása kapcsán. A posztunk iránti érdeklődésre tekintettel ezúttal ebben a szakmai témában kérdeztük Bustyaházai Lászlót, az UBM Csoport egyik tulajdonosát és Baranyay Henriket, az UBM K+F termékmenedzserét.
Mit lehet tudni a pálmaolajról, és mi az oka, hogy az élelmiszer- és takarmányiparban ilyen széles körben elterjedt az alkalmazása?
Bustyaházai László: A pálmaolaj vagy pálmazsír az olajpálma (Elaeis guineensis) termésének húsából kinyerhető, kifejezetten olcsó zsírforrás. Az olajpálma a legnagyobb terméshozammal rendelkező olajnövény,* így más növényolajokhoz képest lényegesen kedvezőbb áron érhető el. A költséghatékonyság rendkívül vonzó szempont az ipar számára. Másrészt technológiai szempontból is könnyen kezelhető adalék, optimális állaga széleskörű felhasználást tesz lehetővé.
Jellemzően milyen céllal kerül bele a takarmányba, mi a fő funkciója?
Baranyay Henrik: A tejelő tehenek számára szokásosan felhasznált takarmányok nyerszsírtartalma 2-2,5% körül alakul, amit azonban a nagy tejtermelésű tehenek energiaszükségletének kielégítését célzóan további 2-3%-kal szükséges növelni. A leggyakrabban alkalmazott zsírkiegészítések a hidrogénezett pálmaolajat tartalmazó termékek köréből kerülnek ki.
A pálmaolaj mint összetevő alkalmazása milyen problémákat vet fel?
Baranyay Henrik: A hidrogénezés során a pálmaolaj telítetlen zsírsavai telítődnek, így ezek a termékek több, mint 90%-ban tartalmazzák az élettanilag kedvezőtlen hatású, közepes és hosszú szénláncú telített zsírsavakat (palmitinsav, sztearinsav), amelyek a tej lipidfrakciójába beépülnek és nem előnyösen befolyásolják a tejzsír minőségét, a magas tejzsírtartamú feldolgozott termékek élvezeti értékét és egészségre gyakorolt hatását (vaj, sajt).
Bustyaházai László: Ráadásul az EU az erdőirtásokkal kapcsolatos aggodalmak miatt folyamatosan korlátozásokat vezet be a nyersanyagra. Az uniós tagállamok 2022-ben egy olyan törvényt fogadtak el, amely megakadályozza, hogy az európai boltokban erdőpusztítást okozó termékeket árusítsanak. A világ legnagyobb pálmaolaj exportőre Indonézia 59%-kal és Malajzia 25%-kal. A Malajziai Pálmaolaj Tanács adatai azt mutatják, hogy az Európai Unióba irányuló kivitel 2015 óta csökken: a délkelet-ázsiai ország uniós exportja tavaly a 2021-es évhez képest 10%-kal, 1,47 millió tonnára mérséklődött, ami a 2015-ös 2,43 millió tonnához képest egy 40%-os visszaesés. Elképzelhető, hogy teljesen betiltják a szigorodó intézkedések miatt az EU-ba tartó kivitelt.
Miben egyedülálló az UBM technológiája, hogy ki tudja váltani a pálmaolajat?
Bustyaházai László: A fenti okokra hivatkozva cégcsoportunk hosszú évek óta megfogalmazott célja, hogy a rendkívül nagy környezeti terheléssel bíró, több szempontból kedvezőtlen pálmaolaj-alapú kiegészítések helyett olyan alternatívát kínáljon a tejelő ágazat számára, az alapanyagok okszerű használatával (védett zsírkiegészítés nélkül), hasonló vagy még kedvezőbb költségszinten biztosítja a kívánt energiaszinteket. Az irodalmi adatokból több évtizede ismert, hogy a tejminőség jelentős javulását eredményezik a növényi olajak (lenmag, szójabab, törkölyök), így kiváló megoldásnak kínálkozott a 10 évvel ezelőtt piacra bocsátott, hidrotermikus eljárással védetté tett, 20%-os nyerszsír tartalmú szójabab termékünk, a SoyPreme.
Baranyay Henrik: A hosszú évek tapasztalatára alapozott takarmányozási koncepciónk lehetővé teszi, hogy folyamatos kontroll mellett, biztonságosan leváltsuk a pálmaolaj-alapú védett zsírkiegészítéseket a tejelő tehenek fejadagjában. Stratégiánkat a POFCAP (PALM OIL FREE CERTIFICATION ACCREDITATION PROGRAMME) által jóváhagyott tanúsító védjeggyel igazoljuk.
Milyen elemekből tevődik össze az UBM takarmányozási koncepciója?
Bustyaházai László: Laboratóriumunkban bevezettük a RUFAL (Rumen Unsaturated Fatty Acid Load) érték vizsgálatát, amely mind TMR-ekből mind pedig takarmány alapanyagokból lehetővé teszi a bendő telítetlen zsírsav terhelésének kontrollját. Ezen zsírsavak tehetők ugyanis felelőssé a tejzsírdepressziót előidéző molekulák szintéziséért a bendőben.
Baranyay Henrik: Emellett képzett tömegtakarmány-készítési tanácsadói hálózatot hoztunk létre, melynek keretein belül olyan kollégákat alkalmazunk, akik partnereink számára heti rendszerességgel segítséget nyújtanak a tömegtakarmányok analitikai vizsgálatában, az agronómiai, tömegtakarmány előállítási és tárolási kérdésekben. Kimondhatjuk, hogy a mára elterjedt Holstein-Fríz állományok genetikailag meghatározott termelési potenciálja nem érhető el optimális emészthetőségű és energiatartalmú tömegtakarmányok nélkül. A tömegtakarmányaink táplálóértékének növelésével, a megfelelő fajtaválasztással, és optimális fenológiai állapotban történő betakarítással csökkenthetjük a tejelő állományok zsírkiegészítések iránti kiszolgáltatottságát.
Bustyaházai László: 2007. óta a Cornelli Egyetem által fejlesztett fehérje- és szénhidrát-értékelési rendszer ajánlásai alapján állítjuk össze a takarmányfejadagokat (CNCPS). Az alkalmazott szoftvereinket (CPM, AMTS, NDS, Bestmix) összehangoltan, kompatibilis rendszerben működtetjük a laboratóriumunkkal, így tudjuk biztosítani, hogy a takarmány alapanyagokat a vizsgált emészthetőségi paraméterek ismeretében a lehető legpontosabban, precíziós elven illesztjük be a napi fejadagokba. A komplex rendszer és szakmai háttér lehetővé teszi a pálmaolajmentes technológia kiterjesztését a termékek minél szélesebb körére, ami az UBM Csoport hosszú távú céljai közt szerepel.
* NAK/Dr. Fogarassy Eszter Karolina: Pálmaolaj felhasználása az élelmiszer-előállítás területén
Az UBM élen jár
a pálmaolaj használatának
csökkentésében.